En medio del entusiasmo rumbo al Mundial 2026, en México también se está abriendo un debate que va más allá del futbol: el derecho al descanso. La diputada Laura Ballesteros Mancilla puso sobre la mesa una propuesta que busca cambiar algo muy cotidiano pero poco discutido: cuánto descansan realmente las y los trabajadores.
Este lunes, en la conferencia matutina encabezada por el gobierno federal, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, puso sobre la mesa uno de los cambios laborales más relevantes de los últimos años: la aprobación y próxima publicación de la reforma que reduce la semana laboral a 40 horas en México. El decreto será publicado este martes en el Diario Oficial de la Federación, lo que marcará el inicio formal de su aplicación.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que la reforma constitucional que reduce la semana laboral a 40 horas se publicará este martes en el Diario Oficial de la Federación, con lo que entrará formalmente en vigor uno de los cambios laborales más relevantes de las últimas décadas.
Inicia la era Medina en la central obrera con nuevos estatutos, consejo consultivo y la mira puesta en la jornada de 40 horas.
En la Cámara de Diputados, el coordinador del PRI, Rubén Moreira Valdez, ha tomado un papel protagonista al cuestionar la reforma que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. Desde su perspectiva, el proyecto que discute el Congreso no es exactamente lo que los trabajadores y la ciudadanía esperan: “No es lo que la población está pidiendo”, dijo en conferencia, acompañado de diputadas y diputados de su bancada.
En el Senado ya se mueven las piezas para uno de los cambios laborales más esperados en años: reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales. La presidenta de la Cámara alta, Laura Itzel Castillo Juárez, confirmó que el dictamen está en su recta final y que podría estar listo, si todo camina como se espera, a más tardar la próxima semana.
La revisión del T-MEC en 2026 no será un trámite de rutina para México. Será un momento clave para revisar no solo cómo le ha ido al país en el comercio con Estados Unidos y Canadá, sino también qué tanto ha avanzado en derechos laborales, libertad sindical y negociación colectiva, temas que hoy están bajo la lupa internacional.
La presidenta Claudia Sheinbaum dio una señal clara de hacia dónde quiere mover la política laboral en los próximos meses: acuerdos amplios, negociación constante y cambios que toquen directamente la vida diaria de las y los trabajadores. Durante la mañanera del pueblo, la mandataria confirmó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales está más cerca que nunca de convertirse en una propuesta formal.
En la Cámara de Diputados se abrió una conversación que toca fibras sensibles y al mismo tiempo revela un hueco enorme en la legislación laboral: el derecho de las y los trabajadores a vivir el duelo sin miedo a perder el empleo o el salario. El diputado Mario Alberto López Hernández, del Partido Verde, presentó una iniciativa que busca algo tan básico como humano: que, ante la muerte de un familiar cercano, la persona trabajadora pueda ausentarse cinco días hábiles con goce de sueldo. Hoy, en muchos centros de trabajo, ese permiso no existe, no está claro o depende enteramente de la buena voluntad del patrón.