Después de más de doce horas de debate, pancartas, reclamos y 121 oradores en tribuna, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y consiguió una votación prácticamente arrolladora: 469 votos a favor en lo general y 411 en lo particular, frente a 58 en contra.
Buscar trabajo en México se ha vuelto una carrera de obstáculos. No solo hay menos oportunidades y más competencia, también está el riesgo de caer en ofertas que prometen mucho y cumplen poco o nada. Justo contra ese problema va una iniciativa que impulsa el diputado Armando Corona Arvizu, de Morena, quien propone prohibir y sancionar las ofertas de empleo engañosas que circulan en portales, redes sociales y aplicaciones digitales.
En la Cámara de Diputados no solo se discuten grandes reformas económicas; también llegan iniciativas que parten de una realidad cotidiana que millones de personas viven todos los días. Ese es el caso de la propuesta de la diputada Verónica Pérez Herrera, del PAN, quien plantea modificar la Ley Federal del Trabajo para que las madres trabajadoras puedan acceder al teletrabajo entre uno y tres días, cuando exista una causa justificada relacionada con la atención de sus hijas o hijos, ya sea por motivos escolares o de salud.
El Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, llamó a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre y recordó que las y los trabajadores pueden denunciar el incumplimiento
El aguinaldo 2025 debe pagarse antes del 20 de diciembre; conoce cuánto te corresponde y cómo calcularlo sin complicaciones.
En la Cámara de Diputados se abrió una conversación que toca fibras sensibles y al mismo tiempo revela un hueco enorme en la legislación laboral: el derecho de las y los trabajadores a vivir el duelo sin miedo a perder el empleo o el salario. El diputado Mario Alberto López Hernández, del Partido Verde, presentó una iniciativa que busca algo tan básico como humano: que, ante la muerte de un familiar cercano, la persona trabajadora pueda ausentarse cinco días hábiles con goce de sueldo. Hoy, en muchos centros de trabajo, ese permiso no existe, no está claro o depende enteramente de la buena voluntad del patrón.